Zeitgemässes Personalmarketing mit Erfolg

Mit GastroPartner sparen Sie viel Zeit und Geld, indem Sie die zeitaufwändige Suche und Vorauswahl von Personal an unsere erfahrenen Personalprofis auslagern. Erst bei dem von uns vereinbarten Vorstellungsgesprächen mit "handverlesenen" Kandidatinnen und Kandidaten sind Sie persönlich gefordert.

Realisieren auch Sie als Kunde von GastroPartner die überzeugenden Vorteile:

• Auf Basis der Stellenbeschreibung sowie eines Detailgespräches definieren wir für Sie die konkreten fachlichen und persönlichen Anforderungen an Ihren Idealkandidaten   Sie sparen teure Suchanzeigen sowie Zeit und Kosten für Vorauswahl, persönliche Erstgespräche, Absagen etc.
• Sie nutzen mit uns alle Zusatzmöglichkeiten moderner Rekrutierung – von der Direktansprache bis hin zur zeitgemäßen Online-Suche im Internet
• Erst bei den von uns vereinbarten Vorstellungsgesprächen lernen Sie die Kandidaten kennen, die präzise Ihren Anforderungen entsprechen
• Sie besetzten offene Stellen schnell und kompetent (im Durchschnitt innerhalb weniger Arbeitstage)
• Sie nutzen bei Stellenbesetzungen die Kompetenz, Erfahrung und Professionalität unserer Mitarbeiter
• Sie verschaffen sich durch Idealbesetzungen einen Wettbewerbsvorteil, der zu Ihrem Unternehmenserfolg beiträgt
• GastroPartner arbeitet wie Ihre eigene Personalabteilung, denn wir erledigen für Sie mit der Personalsuche und Personalvorauswahl die für jede Stellenbesetzung wichtigsten und zeitaufwändigsten Vorarbeiten.

Konditionen

Sowohl Sie als auch Ihr neuer Mitarbeiter, ihre Mitarbeiterin brauchen Zeit zur Eingewöhnung und Einarbeitung. Aus diesem Grund verrechnen wir erst zwei Wochen nach Einstellung unsere Leistungen.